一、离婚后怎么计算子女抚养费

子女抚养费的计算需综合多方面因素。首先，有固定收入的，一般按其月总收入的20%至30%比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

其次，无固定收入的，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

再者，特殊情况可适当提高或降低

抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

此外，还应考虑当地实际生活水平、孩子实际需求等。计算时需综合考量各种因素，以确保子女能在父母离婚后得到合理的生活保障和抚养支持，维护其合法权益。

二、离婚后子女抚养费支付期限法律如何定

一般情况下，抚养费支付至子女年满十八周岁。根据《民法典》及相关司法解释，十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

若子女虽已年满十八周岁，但尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚养费。

此外，父母双方可就抚养费支付期限进行协商，若协商一致，可依约定执行。在实际生活中，抚养费支付期限需结合子女实际情况和法律规定综合确定。

三、离婚后子女抚养费计算方式有法律规定吗

有法律规定。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费数额可根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

当探讨离婚后怎么计算子女抚养费时，除了基本的计算方式，还有一些相关情况值得关注。一方面，抚养费并非一成不变，若子女因上学、患病等导致实际需要增加，可适当提高抚养费数额。另一方面，支付抚养费一方的经济状况发生重大变化，如失业、患重病等，也可能会影响抚养费的支付金额。此外，关于抚养费的支付方式，除了常见的定期给付，也可以一次性给付。若在离婚后对子女抚养费的计算、